Безопасность превыше всего: кадровые агентства больше не смогут отправлять работников на опасные производства

8 июля 2025 года — В России готовятся важные изменения в сфере трудоустройства через кадровые агентства. Министерство труда разрабатывает поправки, которые существенно ограничат возможности частных агентств занятости (ЧАЗ) по направлению сотрудников на работы повышенной опасности. Законопроект направлен на защиту работников и снижение риска травматизма на производстве.

Суть нововведений заключается в запрете для ЧАЗ направлять персонал для работы на опасные производственные объекты первого и второго классов опасности. Кроме того, будет утвержден отдельный перечень конкретных видов работ, на которые также будет распространяться запрет. Эти перечни предстоит разработать Ростехнадзору при согласовании с Минтрудом и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии.

В настоящее время особенности труда работников, направляемых ЧАЗ, регулируются статьей 3412 Трудового кодекса РФ. Новые поправки призваны конкретизировать существующие запреты: установить четкий порядок утверждения перечней опасных работ и в целом усилить защиту прав работников.

Что это означает для работников? Прежде всего повышение безопасности при трудоустройстве через агентства. Теперь исключается возможность направления на объекты с чрезвычайно высокой и высокой опасностью, такие как химические производства, взрывоопасные объекты, нефтеперерабатывающие заводы и металлургические предприятия.

Важно знать: Если вы трудоустраиваетесь через ЧАЗ, то обязательно уточняйте класс опасности предприятия и характер предлагаемой работы! Работник имеет право отказаться от работы на опасном производстве и агентство не может принуждать к этому. В случае нарушений следует обращаться в трудовую инспекцию.

Источник: Проект поправок в ст. 341.2 ТК РФ