Нефтяник из ХМАО отсудил 1,8 млн рублей у «КАТКонефти» за производственную травму, приведшую к инвалидности

Нефтяник из ХМАО отсудил 1,8 млн рублей у «КАТКонефти» за производственную травму, приведшую к инвалидности

30 января 2026 — Суд установил, что причиной несчастного случая стало нарушение работодателем требований охраны труда.

Трагедия произошла во время работ по гидроразрыву пласта на одном из месторождений в ХМАО. При запуске насоса высокого давления произошел разрыв технологической линии, и ударной волной рабочего отбросило на соседнее оборудование. В результате вахтовик получил тяжелейшие травмы таза и ног, перенес несколько операций и длительное лечение. Медико-социальная экспертиза установила ему инвалидность III группы с бессрочной утратой 60% профессиональной трудоспособности. Мужчина продолжает испытывать постоянные боли и передвигается с тростью.

Потерпевший подал иск в Нефтеюганский районный суд, требуя компенсации морального вреда в размере 2,5 миллиона рублей. Представители компании «КАТКонефть» пытались оспорить свою ответственность, утверждая, что травма произошла по вине самого работника, нарушившего правила. Однако суд, изучив материалы дела, пришел к выводу об обратном. Было установлено, что работодатель не обеспечил безопасные условия труда и должный контроль за исправностью оборудования высокого давления.

Суд частично удовлетворил исковые требования, снизив сумму компенсации до 1,8 миллиона рублей. Кроме того, с компании взыскали 3 тысячи рублей в качестве судебных издержек. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке.

Компания «КАТКонефть», основанная в 1991 году как российско-австрийское совместное предприятие, после ухода иностранного партнера в 2022 году продолжила работу как полностью отечественная (дочернее предприятие бывшей австрийской компании «Петро Велт Технолоджиз»). Данное судебное решение служит серьёзным прецедентом, подчёркивающим ответственность работодателей в опасных отраслях и высокую цену пренебрежения нормами промышленной безопасности. Оно наглядно показывает, что даже после смены собственника компания несёт полную ответственность за последствия нарушений, допущенных в прошлом, а права работников на безопасный труд защищаются судами.

Источник: Ура Ньюс