Первые рабочие из Шри-Ланки уже в России — но жалуются на задержку зарплаты

24 марта 2026 — Первые трудовые мигранты из Шри-Ланки прибыли в Россию. Об этом заявил российский посол в Коломбо Леван Джагарян в интервью ТАСС. Однако дипломат сразу же охладил ожидания: значительного притока рабочей силы из островного государства в ближайшее время ждать не стоит. Реализация программы уже столкнулась с серьёзными проблемами — в частности, с жалобами на невыплату зарплаты в Псковской области.
Первые ланкийцы уже здесь, но скандалы — тоже
По словам Джагаряна, отдельные группы трудовых мигрантов из Шри-Ланки уже направлены в Россию, но масштабного оттока рабочей силы из этой страны в ближайшем будущем не ожидается. Дипломат подчеркнул, что внедрение инициативы, связанной с привлечением работников с острова, сталкивается с серьёзными трудностями.
«С учетом складывающейся ситуации и имеющихся организационных проблем оснований ожидать значительного притока рабочей силы из Шри-Ланки в ближайшей перспективе не имеется», — резюмировал посол.
Псковская область: первые звоночки
В качестве иллюстрации возникающих проблем дипломат привёл зафиксированные случаи жалоб граждан Шри-Ланки на невыплату заработной платы на территории Псковской области. Такие инциденты, по его мнению, свидетельствуют о необходимости совершенствования механизмов правового сопровождения трудовой миграции и усиления контроля за соблюдением прав иностранных работников.
Ситуация складывается неоднозначно. С одной стороны, Bloomberg ранее отмечал, что российские рекрутеры активно ищут работников в Шри-Ланке, Индии и Бангладеш, а власти в Коломбо заинтересованы в диверсификации направлений экспорта рабочей силы, чтобы снизить зависимость от традиционных рынков Ближнего Востока. С другой стороны, первые же отправленные группы столкнулись с тем, что больше всего пугает любого гастарбайтера, — с задержками зарплаты.
Российский рынок труда: от Центральной Азии к Южной
Привлечение мигрантов из экзотических стран происходит на фоне масштабного разворота российской миграционной политики на Юг. По оценкам Минтруда, до 2030 года в экономику необходимо вовлечь около 11 миллионов человек. Россия традиционно полагалась на трудовую миграцию из Центральной Азии, но после теракта в «Крокус Сити Холле» Москва ужесточила законодательство в отношении мигрантов из этого региона. Теперь работодатели вынуждены искать новые источники рабочей силы.
В декабре 2025 года во время визита Владимира Путина в Индию стороны подписали соглашение об упрощении трудовой миграции. Число разрешений на работу для индийцев выросло с 5 тысяч в 2021 году до 56 тысяч в 2025-м. В Подмосковье и Забайкалье власти запустили эксперимент по привлечению рабочих из Индии, Китая, Вьетнама, Шри-Ланки, Бангладеш и Филиппин в упрощённом порядке. Bloomberg назвал происходящее «тектоническим сдвигом» на российском рынке труда.
Разрыв в зарплатах и «третьесортный» статус
Однако новый миграционный вектор несёт и серьёзные риски. Согласно данным Bloomberg, сохраняется разрыв в оплате труда: иностранные работники часто получают меньше россиян за аналогичные обязанности. Характер работы при этом зачастую предполагает тяжёлый физический труд в суровых климатических условиях.
Посол Шри-Ланки в Москве Шобини Гунасекера ранее заявляла о готовности страны наращивать экспорт рабочей силы в Россию, подчёркивая наличие большого количества как квалифицированных, так и полуквалифицированных кадров. Однако первый опыт — с жалобами на задержку зарплат — ставит под вопрос, насколько гладко пойдёт этот разворот на практике.
Для Шри-Ланки, которая в 2025 году установила рекорд по отправке граждан на зарубежную работу (более 311 тысяч человек), выход на российский рынок сулит миллиарды долларов денежных переводов. Для России — возможность заткнуть кадровые дыры. Но если первые ланкийцы останутся без зарплаты, поток быстро иссякнет, а репутация российского работодателя на новом рынке будет подорвана.







