Почему никто не сравнивает обещанные зарплаты на Avito и hh.ru с реальными выплатами вахтовикам?
20 апреля 2026 — «Авито Работа» и hh.ru регулярно публикуют отчёты с красивыми цифрами: формовщикам — 262 тыс., слесарям КИПиА — почти 250 тыс., сварщикам — под 500 тыс. Эти исследования охотно перепечатывают федеральные газеты и их сайты. Заголовки кликабельны — все ищут высокий доход. Но есть проблема: это не реальные зарплаты. Это обещания работодателей, которые никто не проверяет.
Отчёты как инструмент трафика
Авито и hh.ru — бизнес. Их цель — увеличивать трафик на платформы. Отчёты с высокими цифрами идеально подходят для этой задачи: они собирают просмотры, лайки, репосты. Люди кликают, переходят, ищут «ту самую» вакансию с 260 тысячами. Платформы растут, работодатели размещают платные объявления — круг замкнулся.
На эти же данные ссылаются некоторые депутаты. В публичных выступлениях звучит: «сварщики получают по 500 тысяч», «шахтёры — под 250». На основе этих цифр строятся обсуждения уровня жизни, социальной политики, даже налоговой нагрузки. Но никто не проверяет, сколько эти сварщики получают на самом деле после вычета налогов, «чёрных» схем и задержек.
Печатные СМИ тоже в игре
Федеральные и региональные СМИ — все они регулярно публикуют эти рейтинги. Причина проста: кликабельность. Заголовки про высокие зарплаты заходят всегда. Аудитория хочет верить, что где-то можно заработать 260 тысяч, и читает дальше. Рекламодатели довольны. Но достоверность цифр остаётся на совести платформ, которые их публикуют.
В чём подвох
Проблема в методологии. Авито и hh.ru анализируют не фактические выплаты, а предлагаемые зарплаты из вакансий. Работодатель написал «от 250 000» — эти данные ушли в отчёт. А что в реальности? Часто это оклад 30–40 тысяч, остальное — «премия», которую могут не заплатить. Или включены переработки и ночные смены, которые часто в принципе физически невыполнимы.
Контролирующие органы — Росстат, трудовая инспекция, прокуратура — эти отчёты не проверяют. У них нет механизмов заставить платформы раскрывать методологию или верифицировать данные. А платформы не заинтересованы в проверке: чем выше цифры — тем больше трафик.
Кому это выгодно
| Сторона | Что получает |
|---|---|
| Авито / hh.ru | Трафик, рекламные доходы, рост платформы |
| Работодатели | Поток откликов от соискателей |
| Депутаты | Аргументы в публичных выступлениях («у нас сварщики по 500 получают») |
| СМИ | Кликабельные заголовки и рекламные доходы |
| Кто в проигрыше | Почему |
|---|---|
| Вахтовики | Едут за «обещанными» 260 тысячами, получают 80 |
| Государство | Не имеет достоверных данных о реальных доходах в сегменте |
| Рынок труда | Дефицит кадров не снижается — люди просто перестают верить вакансиям |
Когда уже проверят?
Вопрос риторический. Контролирующие органы должны обратить внимание на эти отчёты как минимум по двум причинам:
- Искажение статистики. Если федеральные СМИ публикуют данные о зарплатах, а они не соответствуют реальности, страдает качество государственной политики в сфере труда и доходов.
- Защита прав граждан. Тысячи людей едут на вахту, ориентируясь на эти цифры. Когда оказывается, что обещанное не соответствует действительности, они остаются без денег, без работы и без возможности быстро вернуться домой.
Платформы должны нести ответственность за достоверность публикуемых данных. А контролирующие органы — иметь право проверять методологию расчётов и требовать раскрытия реальных цифр, а не рекламных обещаний. Пока этого не произойдёт, отчёты о «высоких зарплатах» останутся тем, чем они являются сейчас: маркетинговым инструментом для увеличения трафика, а не реальной картиной рынка труда.
Есть ЧАТ ВАХТОВИКОВ, где простые работяги общаются и рассказывают свои истории, — зайдите и почитайте реальные отзывы о компаниях, которые обещали одно, а фактически вахтовики получили другое. Люди в открытую рассказывают, как их кормили «завтраками» месяцами, как платили половину, а то и вовсе кидали с премиями. И это еще мы опустим откровенное вранье кадровых агентств! Эти товарищи вообще напропалую обещают золотые горы и даже не собираются отвечать за это, потому что фактически не несут никакой ответственности.
Сейчас по всем сервисам проверки контрагентов — тем же «Контур.Фокусу», «Рус профилю», проверке ФНС — разложили финансовые результаты компаний за 2025 год. И тут очень наглядно видно расхождение между тем, что работодатели обещают в вакансиях, и тем, что люди реально получают на руки. Достаточно зайти в раздел «Сотрудники», где указана среднесписочная численность за год и среднемесячная зарплата по данным самой Федеральной налоговой службы. Никаких «мне кажется» — только цифры, которые компания сама сдала в государственные органы.
Берём вахтовые рабочие профессии — те самые, про которые в отчётах «Авито Работы» и hh.ru регулярно пишут «от 250 тысяч», «от 300 тысяч», а депутаты потом в интервью рассуждают, как хорошо живут сварщики с зарплатой в полмиллиона. А теперь смотрим в реальность. В редкой компании официальная зарплата по году превышает 200 тысяч в месяц. В основном — до 100. А то и меньше.
Вот живой пример — компания ООО «Адара» из Ижевска. На hh.ru и других сайтах по поиску работы она размещает вакансии с высокой заработной платой — от 160 тысяч рублей и выше. Только разнорабочему обещают меньше, 110–120 тысяч. А вот что показала налоговая отчётность за 2025 год: в компании работало 350 человек, а среднемесячная зарплата — всего 41 400 рублей. Вы чувствуете размах? В вакансиях рисуют от 160 тысяч, по факту средняя по больнице — 41 тысяча. Причём сама компания — кадровое агентство, которое набирает персонал на промышленные объекты. Выручка в 2025 году — 555 млн рублей. При этом по отзывам бывших сотрудников, белую зарплату платят во время, а остальное — чёрный нал, который ещё и задерживают месяцами. Это норма? Где остальные обещанные деньги? В серой схеме? Или их вообще не выплатили?
Финансовые отчёты компаний показывают миллиардную выручку и миллиардные же прибыли, но до рядового вахтовика эти деньги не доходят. Обещают одно — платят другое. А разницу списывают на «премию», которую можно не давать по результатам месяца (а по факту — просто не давать и всё). Когда это закончится?
А теперь главный вопрос: почему мораторий на проверки бизнеса нарушает права вахтовиков, которые даже при наличии кучи доказательств нарушения ТК РФ не могут инициировать проверку компании? Пока государство «поддерживает бизнес», тысячи работников остаются без защиты — жалобы не рассматривают, инспекции не приходят, а мошенники продолжают публиковать новые объявления с теми же обещаниями.
Источник: исследование «Авито Работы» (РИА Новости) / открытые данные hh.ru / публикации федеральных СМИ / ЧАТ ВАХТОВИКОВ
