«Техвэб»: В Новосибирске начался суд по невыплате зарплаты вахтовикам на 320 миллионов рублей

ВАХТОВИКИ

1 августа 2025 года — В Новосибирске разворачивается громкий судебный процесс, которого ждали почти 2 года вахтовики. Речь идёт о задолженности по зарплате перед вахтовыми рабочими компании «Техвэб» – колоссальной сумме в 320 миллионов рублей. Пострадавшими оказались около 1000 человек, трудившихся на Эльгинском угольном месторождении в Якутии, в условиях, которые можно назвать не иначе как антисанитарными и бесчеловечными.

За этим делом стоят не только огромные деньги, но и вопиющие факты эксплуатации людей, игнорирования их прав и откровенного мошенничества со стороны руководства компании. Обвиняемый – Александр Будников, владелец и руководитель ООО «Техвэб», человек с высшим образованием, женат, ранее не судим. В отличие от многих других обвиняемых в подобных преступлениях, Будников не пытается избегать огласки, демонстрируя неожиданное смирение и сотрудничество со следствием. Его защищает Роман Кузнецов, бывший прокурор Коченевского района.

Хронология обмана:

Период невыплаты зарплаты – с ноября 2023 года по август 2024 года. Схема, разработанная Будниковым, заключалась в переводах средств через подконтрольные контрагенты с целью сокрытия доходов и уклонения от налогов. ООО «Техвэб», образованное в 2018 году Араиком Надояном, в 2019 году перешло в руки Будникова. Несмотря на заявленный уставный капитал в 25 миллиардов рублей и выручку в 587 миллионов рублей по итогам 2024 года, компания показала убытки в 1,2 миллиарда рублей и в том же году была признана банкротом.

Ад в Якутии:

Условия работы вахтовиков были ужасающими. Отсутствие элементарных бытовых условий – посуды, нормальных санитарных помещений – стало достоянием общественности благодаря фотографиям и видео, которые сами рабочие публиковали в социальных сетях. Один из самых резонансных эпизодов – это случай в январе 2024 года, когда более 260 вахтовиков оказались брошенными на мысе Манорском без денег и средств к существованию. Их пришлось вызволять спасателям МЧС. Попытки работников добиться справедливости в новосибирском офисе компании закончились столкновением с закрытыми дверями.

Обвинения и следствие:

Следствие установило, что Будников, располагая необходимыми средствами, сознательно отказался от выплаты зарплаты, направив деньги на расчеты с контрагентами и погашение кредитов, а также на вывод средств через подконтрольные организации.

Обвинительное заключение включает три статьи УК РФ:

ст. 145.1 УК РФ: Невыплата заработной платы.
ст. 199.2 УК РФ: Сокрытие денег, предназначенных для уплаты налогов.
ст. 199 УК РФ: Уклонение от уплаты налогов.

Следствие также установило, что Будников и его заместитель по логистике, Юрий Сазонов, систематически заключали фиктивные договоры с подконтрольными организациями для уменьшения налоговой базы, избежав уплаты более 21 миллиона рублей НДС, и вывели свыше 114 миллионов рублей через подставную фирму. Общая сумма неуплаченных налогов составляет более 279 миллионов рублей.

Судебное разбирательство:

Хотя Будников полностью признал свою вину и просил рассмотреть дело в особом порядке, судья Надежда Михеева отказала в этом ходатайстве из-за несогласия большинства потерпевших. Суд арестовал имущество Будникова и компании на сумму 700 миллионов рублей. На данный момент выплачено около 60% долга – 191 миллион рублей, остаток составляет 128,7 миллионов рублей. Решение суда ожидается в конце 2025 года. Если Будников будет осужден, это станет беспрецедентным случаем и, возможно, толчком к улучшению ситуации в вахтовой сфере.

Дело «Техвэба» – это не просто история о невыплаченных зарплатах. Это яркий пример системных проблем в вахтовой отрасли, связанных с отсутствием должного контроля, коррупцией и безнаказанностью работодателей, которые эксплуатируют вахтовиков, работающих в отдаленных и труднодоступных регионах. Прокуратура отмечает рост подобных преступлений, особенно на Дальнем Востоке. Требуются серьёзные реформы для защиты прав вахтовиков и пресечения подобных злоупотреблений. Для взыскания заработной платы через суд работникам необходимо помнить о сроке исковой давности — 1 год с момента увольнения.

Источник: Новосибирск онлайн, сообщения от вахтовиков