В Бурятии вахтовик через суд добился выплаты всех причитающихся денег от бывшего работодателя

ВАХТОВИКИ

05 февраля 2026 — Случай в Мухоршибирском районе Бурятии — пример того, как можно отстоять свои права через суд. Житель района работал вахтовым водителем грузового автомобиля на основании трудового договора.

После увольнения ему перечислили только часть заработанного. Мужчина подготовил и подал в районный суд иск, потребовав:

выплаты остатка зарплаты;
компенсации за ее задержку;
оплаты неиспользованного отпуска;
компенсации морального вреда.

Работодатель не стал оспаривать расчет задолженности, предоставленный истцом. Мухоршибирский районный суд рассмотрел дело заочно и удовлетворил иск в полном объеме. С компании взыскали не только долг, но и все заявленные компенсации, а также проценты за пользование чужими денежными средствами. Решение суда пока не вступило в законную силу. Этот случай напоминает о другой истории в Бурятии, где в 2025 году уволившийся сотрудник также выиграл в суде почти 150 тысяч рублей невыплаченной зарплаты и компенсаций.

К сожалению, задержки зарплат вахтовикам — системная проблема, часто требующая вмешательства контролирующих органов. Например, на Чукотке после проверки прокуратуры 1068 вахтовикам выплатили задолженность по зарплате в размере 352 млн рублей. А в Забайкалье прокуратура добилась направления в суд уголовного дела против руководителя золотодобывающего предприятия. По версии следствия, с октября по декабрь 2024 года директор преднамеренно не выплатил заработную плату шести работникам на общую сумму 4,9 млн рублей, направив эти средства на расчёты с поставщиками для поддержания хозяйственной деятельности компании. В рамках расследования на имущество обвиняемого, включая автомобиль стоимостью около 2 млн рублей, наложен арест. Уголовное дело, санкция по которому предусматривает наказание вплоть до трёх лет лишения свободы, передано мировому судье судебного участка № 19 Центрального района Читы для рассмотрения по существу.

Если вам задерживают или не выплачивают заработную плату, необходимо сохранять все доказательства трудовых отношений: копию трудового договора, приказы о приёме и увольнении, расчётные листки, переписку с работодателем по вопросу выплат, включая скриншоты сообщений в мессенджерах. Для защиты своих прав следует оперативно подать жалобу в контролирующие органы — Государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру. Сделать это можно удобным способом: оформить заявление онлайн через официальные порталы этих ведомств, что позволит запустить проверку работодателя и принудить его к выполнению обязательств.

Источник: Чат вахтовиков