Вахтовик отсудил компенсацию у «Сургутнефтегаза» за укус мошки, лишивший его зрения
28 января 2026 — Необычное и показательное судебное решение вынес Сургутский городской суд: машинист подъемника, работавший вахтовым методом, отсудил у ПАО «Сургутнефтегаз» 50 000 рублей компенсации морального вреда за производственную травму. Причиной инвалидности работника стала, предположительно, обычная мошка, попавшая ему в глаз во время выхода из вагон-дома.
Согласно материалам дела, во время вахты мужчине в глаз попало инородное тело — скорее всего, насекомое. Несмотря на начавшееся воспаление, работодатель не оказал ему своевременной медицинской помощи на месте и не отстранил от работы. В результате, обратившись к врачам уже после завершения вахты, нефтяник получил тяжелейший диагноз — язву роговицы правого глаза. Для спасения зрения ему потребовалось несколько операций, включая пересадку роговицы. Судебно-медицинская экспертиза установила, что в результате он на треть утратил общую трудоспособность.
Изначально в компании составили акт о происшествии, но отказались признавать его несчастным случаем на производстве, ссылаясь на отсутствие прямой связи с работой и возможные ранее существовавшие проблемы со зрением у сотрудника. Не согласившись с этим, работник обратился в суд. Последующее разбирательство длилось долго и несколько раз пересматривалось, но в итоге суд первой инстанции, а затем и апелляционный суд ХМАО заняли сторону истца.
Почему суд встал на сторону работника
Апелляционная инстанция дала четкие правовые оценки, которые имеют прецедентное значение для подобных споров. Суд постановил, что ухудшение здоровья сотрудника произошло в период выполнения им трудовых обязанностей во время вахты. Судьи подчеркнули, что работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда и, что критически важно, — организовывать оказание медицинской помощи в случае необходимости.
Ключевым стал вывод о том, что отказ самого работника от немедленной госпитализации по окончании вахты не снимает с компании этой обязанности и ответственности за последствия. Суд отметил, что своевременная помощь могла бы смягчить тяжесть последствий.
Что означает это решение на практике
Взысканная сумма в 50 тысяч рублей символизирует не столько оценку перенесенных страданий, сколько факт юридического признания происшествия производственной травмой. Это открывает пострадавшему путь к получению всех положенных по закону выплат и гарантий от Фонда социального страхования, включая оплату больничного листа и, возможно, страховую выплату в связи с утратой трудоспособности.
Данное дело служит серьезным напоминанием работодателям, особенно в вахтовых условиях, где доступ к медицине ограничен. Происшествия, на первый взгляд не связанные с технологическим процессом (укусы насекомых, бытовые травмы в вахтовом поселке и т.д.), могут быть квалифицированы как производственные, если они произошли в период действия трудового договора и нахождения работника при исполнении обязанностей. Обязанность по обеспечению безопасности и оперативному реагированию на любые угрозы здоровью сотрудников лежит полностью на компании.
Решение суда уже вступило в законную силу, «Сургутнефтегаз» обязан выплатить компенсацию. Этот случай может стать ориентиром для других работников, столкнувшихся с аналогичным пренебрежением со стороны работодателей в вопросах охраны труда и здоровья.
Источник: Ура ру
